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北京市西部阳光农村发展基金会招聘招募

时间:2013/4/13 16:30:42 点击:

北京市西部阳光农村发展基金会起源于2003年,2006526正式在民政部门登记成立的民间基金会。基金会以“推动教育公平,改善教育品质”为使命,期望整合专业资源,带动本地参与,通过多元志愿服务及行业支持,使西部儿童享受优质教育。基金会的工作扎根贫困偏远山区,以县域为单位,逐个突破,通过陪伴教师成长、儿童成长、建设阳光童趣园等公益项目真正改善西部农村教育品质,目前主要项目点在甘肃陇南地区。2013年我们有一些新的发展计划,因此希望找到更多有热情有理想同时有能力的伙伴与我们一起前行。目前我们还有三个岗位的空缺,分别是:

县域基础教育质量提升项目主管 1

工作地点:60%时间在项目地,40%时间在北京

项目简介:本项目旨在以多层次、多类型的教师培训和跨越式教学为切入点,结合当地的情况和实际需求,引进各类资源,从多角度、多方面对县域的基础教育进行支持,帮助项目地学校提高教育教学水平,提高教育质量、改善教育品质。项目不仅有外界公益力量的加入,而且还带动当地政府和教育部门的人力、物力、财力的投入,形成捆绑式良性公益发展模式。

您的职责:
1.协调政府、学校、教师的关系,与教师一同找寻职业成就感;
2.专业性的执行并开发教师职业成长支持类项目;
3.协调并跟进跨越式教学等课堂教学改革实验;
4.有创造力的执行并开发其他与农村学校教育教学质量改善有关的项目内容;
5.配合机构其他工作;

我们期待您:

- 有体力及良好的环境适应能力,有爱好与崎岖山路为伴,敢于挑战艰苦环境;

- 有温度且有原则的沟通(有热心与教师沟通/有耐心与校长沟通/有能力与政府沟通)

- 有志向与良好职业习惯为伴(抗压能力、学习能力、表达能力);

- 有熟练使用WordExcelPPT等办公软件的技能;

- 有对农村教育环境变化的敏感,有对项目工作创新的专业度;

- 3年以上的从业经验(除特殊情况,此时限不包含实习期)

 

农村寄宿制学校驻校社工项目主管 1

工作地点:60%时间在项目地,40%时间在北京

项目简介:西部阳光基金会自2011年开始招募驻校社工进入甘肃省偏远农村的寄宿制学校,进行社工活动和乡土教育,学校被唤起了活力、孩子们重拾了欢笑,有了属于孩子自己的快乐天地,教师们也跟着温暖了起来。驻校社工项目是西部阳光的精品项目,每年10-15所学校,共20-30名驻校社工在专业督导支持下开展陪伴式教育的创新。

您的职责:

1.     项目的前期调研、选点,驻校社工的招募,培训以及分组和入校;

2.     社工团队建设,保证团队在良性的氛围下完成年度工作;在社工入校期间保持与社工联络,关注社工心理建设,每学期至少两次访点,帮助社工提升专业能力;

3.     相关资源整合,包括培训、督导老师、课程开发、评估等;

4.     组织社工学期总结、中期培训及学年总结;

5.     根据资方和机构需要撰写不同阶段的项目报告;

6.     做好项目资料的整理,并保证项目资料满足机构档案或传播的需要。

7.     积极配合西部阳光其他项目组工作,为机构发展贡献力量。

 

我们期待您

- 有体力及良好的环境适应能力,有爱好与崎岖山路为伴,敢于挑战艰苦环境;

- 优秀的沟通能力、团队合作能力及领导力;

- 对志愿服务、留守儿童心灵关怀有较深理解;

- 有优秀的协作能力及学习能力;

- 有志向与良好职业习惯为伴(抗压能力、学习能力、表达能力);

- 有熟练使用WordExcelPPT等办公软件的技能;

- 有对农村教育环境变化的敏感,有对项目工作创新的专业度;

- 3年以上的从业经验(除特殊情况,此时限不包含实习期)

 

传播主管 1

工作地点:北京

您的工作职责:
1、负责制定和实施机构及核心项目的品牌及传播策略;
2、负责搜集、整理教育及教育公益组织相关信息;
3、负责机构网站、微博、简报、年报及其他宣传资料的策划、编辑、制作和传播等工作;

4、负责教育公益组织年会、机构十周年等活动的策划及执行;
5、负责建立、发展和维护机构与资助方、媒体、其他公益机构合作伙伴等合作关系;

6、配合机构在传播倡导及平台发展方面的工作。

我们期待您:

1、良好的英语阅读及沟通能力;
2、认同基金会的使命、愿景与价值观;
3、具有两年以上相关活动策划、品牌传播等工作经验;

4、能熟练应用新媒体,具有较强的文字功底和文案撰写能力;

5、擅长与人打交道,有良好的沟通技巧;

6、熟练掌握办公软件使用,熟悉PPT、图像、视频设计与制作;
7、具备团队合作精神与创新精神。

 

如果您是我们寻找的合适的伙伴,您将获得:

- 薪酬待遇: 税前4000-5000元,外加社会保险;

- 阿姨自家做的工作午餐;

- 个性化和符合实战需要的岗位培训和机构内训;

- 有经验的主管支持成长;

- 良好的学习氛围和丰富的员工活动;

- 与儿童、教师互动学习,以及与一群充满了正能量的年轻工作团队一起工作的快乐感和成就感。

 

如您看完上述描述,觉得您就是我们想找的那个人,请您在2013428前将申请信、简历及期望薪酬发送电子邮件至:zhangqian@westsa.org,并在邮件标题注明“姓名+应聘+职位名称”。如果您有微博或博客,也请在申请信或简历中注明,以便于我们更好的了解您。我们会认真阅读您的自我介绍信和简历,如果您在530日之前仍未收到面试通知,即表示未获考虑。由于人力紧张的原因,我们无法对收到的大量求职信件给予一一回复,还请您谅解。如有疑问,请致电:010-62211373

感谢您的关注!

作者:westsa 录入:westsa 来源:原创
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